Plano de saúde empresarial: como funciona e principais benefícios
Nesta matéria, você, que é dono de empresa, irá conhecer o plano de saúde empresarial, entender como ele funciona e descobrir quais são os principais benefícios deste convênio para a sua empresa.
Continue com a gente e também veja opções de planos de saúde empresariais que dão acesso às unidades do Hospital Albert Einstein.
O que é um plano de saúde empresarial?
Para quem não conhece, o plano empresarial é um convênio médico voltado para proteger e oferecer serviços de saúde de qualidade para funcionários de empresas.
Este tipo de convênio pode incluir dependentes no plano de saúde. Ou seja, filhos ou cônjuges dos beneficiários podem ter direito de receber os mesmos benefícios e serviços que os titulares do plano.
Como contratar um plano de saúde empresarial?
Para contratar um plano empresarial é muito simples, você precisa ter um CNPJ aberto no seu nome e analisar quantos funcionários têm na sua empresa, para escolher entre um plano empresarial padrão, PME ou MEI.
O plano de saúde PME é especial para pequenas e médias empresas; ele apresenta as mesmas vantagens que o convênio empresarial tradicional, porém, atende instituições de até 29 vidas e o CNPJ precisa estar aberto há no mínimo 6 meses.
Já o plano de saúde MEI, é voltado para microeemprededores individuais, os autonômos, e o beneficiário também deve ter um CNPJ aberto há 6 meses.
Se você estiver com o CNPJ ativo e analisar qual é o tipo de plano coletivo ideal, basta procurar uma operadora de saúde que atenda às suas necessidades e tenha um bom custo-benefício.
Vantagens de contratar um plano de saúde para a sua empresa
Contratar um plano de saúde empresarial não só beneficia os funcionários, mas também traz ótimas vantagens para a sua empresa.
E para entender melhor sobre este assunto, confira os benefícios de contratar um convênio para a sua instituição:
1 – Preço mais acessível
O plano de saúde empresarial apresenta valores de mensalidades mais baratos do que os planos de saúde para pessoas físicas como o familiar ou individual. Isto está relacionado com o número de funcionários da empresa.
Aliás, os convênios coletivos podem ser até 40% mais baratos que os individuais, por exemplo.
2 – Menos faltas no trabalho por conta de problemas de saúde
Com um plano de saúde, os colaboradores da empresa utilizam serviços médicos e cuidam mais da saúde, com isso, os funcionários tendem a ficar menos doentes e, possivelmente, irão faltar menos no trabalho por problemas médicos.
3 – Acesso a serviços médicos de qualidade e rede credenciada
Ao contratar um plano de saúde para a empresa, os seus funcionários irão ter direito de utilizar serviços médicos de qualidade, ter acompanhamentos médicos, além de utilizar redes credenciadas de qualidade, assim como o Hospital Albert Einstein.
Já pensou se o seu funcionário descobre que ele poderá utilizar os melhores serviços no Einstein? Certamente ele ficará feliz, né?
4 – Mais produtividade na empresa
Oferecer um bom plano de saúde aos colaboradores investe diretamente na satisfação e no bem-estar da equipe, o que se reflete em maior produtividade e melhores resultados para a empresa.
5 – Atração e retenção de talentos
Proporcionar um convênio médico é uma estratégia eficaz para atrair e reter profissionais. Esse benefício chama a atenção de novos talentos e motiva os colaboradores atuais a permanecerem na empresa.
O que é carência no plano de saúde empresarial?
A carência no plano de saúde é um período que os novos clientes do convênio precisam esperar para começar a utilizar benefícios e procedimentos médicos, assim como exames, consultas, terapias e outros serviços.
Aliás, algumas seguradoras podem oferecer isenção ou redução de carência como vantagem para os seus clientes. Estes benefícios permitem que os beneficiários utilizem os serviços com um prazo de carência menor.
Planos de saúde empresariais no Albert Einstein
Com um plano de saúde empresarial de qualidade, você e os seus funcionários podem ter acesso ao Hospital Israelita Albert Einstein, o melhor hospital de São Paulo e do Brasil.
Veja 3 planos de saúde empresariais que apresentam parceria com o Albert Einstein:
1 – SulAmérica
Fundada em 1895, a SulAmérica Plano de Saúde reúne experiência e inovação em seus serviços. A seguradora disponibiliza atendimento no Albert Einstein Morumbi e em outras unidades, como Perdizes, Chácara Klabin, Ibirapuera, Alphaville e Cidade Jardim.
A partir do plano SulAmérica Executivo R1, você e os seus funcionários podem utilizar todas as unidades do Einstein, exceto a Alphaville, que tem parceria com a operadora, a partir do Executivo R2.
Este convênio médico apresenta valor inicial de R$1.284,64, para pequenas e médias empresas de 5 a 29 e é isento de coparticipação.
Principais vantagens do plano Executivo da SulAmérica:
- serviços de telemedicina;
- seguro viagem internacional;
- psicologia online;
- psicoterapia;
- internações de urgência e emergência.
Para quem deseja um plano ainda mais abrangente, o SulAmérica Prestige (a partir de R$ 2.178,60), pode ser uma ótima escolha, pois oferece:
- vacinação;
- cirurgia refrativa sem limite de grau;
- escleroterapia;
- transplantes extras;
- remoção especial;
- check-up;
- canal de atendimento exclusivo.
2 – Porto Seguro Saúde
A Porto Seguro conta com mais de 75 anos de história no mercado brasileiro, atuando em diversos ramos de seguros e ganhando destaque também na área de saúde.
Ao escolher um plano de saúde Porto Seguro para a sua empresa, você e seus colaboradores podem utilizar o Albert Einstein Morumbi e Centro Médico Alphaville.
- Diamante Mais R1, P460 ou P510: acesso ao Einstein Morumbi
- Diamante Mais R1: também inclui o Einstein Alphaville
O plano de saúde Diamante Mais R1 apresenta mensalidades a partir de R$1.513,41, para pequenas e médias empresas de 6 a 29 vidas (sem coparticipação).
Veja alguns benefícios do plano de saúde Porto Seguro:
- vacinas;
- equipe de retaguarda no Albert Einstein;
- reembolso para consultas e exames simples em até 48 horas;
- Welcome Home e Welcome Baby;
- coberturas extra-rol;
- descontos em remédios;
- coberturas refrativas sem limitação de grau.
3 – Amil
A Amil é reconhecida no Brasil por oferecer planos com ótima relação custo-benefício e acesso a uma rede credenciada de alto nível.
Entre os diferenciais, estão hospitais renomados como o Albert Einstein Morumbi e a sua grande variedade de unidades.
Para utilizar os serviços das unidades do Einstein é necessário contratar um plano de saúde da Linha Amil Black ou Linha Selecionada One; a partir de R$1.219,77, você encontra o plano Amil Black R1 (com coparticipação parcial).
Contratando um destes planos coletivos, você tem acesso a:
- programa de primeiros socorros;
- vacinas;
- telemedicina;
- Retaguarda no Einstein;
- courier para reembolso;
- coleta domiciliar;
- assistência viagem internacional;
- escleroterapia e cirurgia refrativa;
- descontos em farmácias;
- Amil Espaço Saúde.
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Por Gabriel Gozzoli